下面是小编为大家整理的2012年组织部工作计划,供大家参考。
2012 年组织部工作计划 【格式请根据自己需要排版】
组织部是一个综合性的的部门， 亦一个承上启下的部门。
新学期工作计划总体概括为：
一、 加强联会组织部职能建设；
二、 协助其他部门完成工作；
三、 扩大联会影响力；
四、 组织联会成员举行交流会。
一、 加强联会组织部职能建设：
1）
扩大与各学院的沟通联系。
组织部负责联会与各学院青分会的沟通、 交流， 并协助各学院青分会完成其志愿活动，并记录其活动情况， 每一年度对各青分会进行优秀青分会的评选。
在这学期为加强联会与分会的合作。
实施办法如下：
1、 对联络员进行培训。
2、 对分会各部门负责人进行技能培训。
3、 以每部门为基础分别对各分会部门开展会议。
2）
完善办公中心评优细则 组织部负责每一年度办公中心的人员的考核， 与优秀青年志愿者的评选。
为了使办公中心人员更积极的参与到联会活动中去， 以评优为基点， 加强联会人员凝聚力。实施办法如下：
1、 联系办公室， 完善评优细则， 把考勤情况跟好加入到评优细则中。
2、 量化考核制度， 把优秀学生干部评选从原有的无记名投票， 改为以平时分数加以投票的综合评选办法。
3）
改善优秀青分会的评选制度 组织部负责每一年度优秀青分会的评选， 为了更好的量化评分标准， 实施办法如下：
1、 改善评分标准， 完善每项评分细则， 务必要每位评分委员理解评分内容， 不会产生歧义。2、 评优前对评分委员进行培训。
4）
完善组织部各项表格 组织部负责许多表格的绘制， 以及表格的发放。
为了更好的， 及时的发放表格， 必须完善表格及发放方式。
实施办法如下：
1、 及时收集表格的填写情况， 更改表格。
2、 专人发放表格， 专人收集， 联络员配合得方式。
5）
完善档案管理制度 （1）
组织部负责办公中心人员的档案管理， 为了更好的完善档案的管理与发放。
实施办法如下：
1、 所有的档案进行整理， 完善各干事的档案并且安排相关 人员进行长期的管理。
2、 及时进行联会人员调动的统计。
及时发放新成员的档案。
如老成员退会， 需及时盖章并发放档案。
6）
改善分会材料收集办法 组织部负责部分活动月材料收集， 完善制度要求分工合作， 合理解决大量材料收集问题。
实施办法如下：
1、 按学院情况分别收集学院材料。
2、 如有学院未交上材料需及时向学院询问并督促迅速交到联会。
二、 协助其他部门完成工作：
1）
配合办公室进行档案的管理， 资料的收集， 以及章程的修改。
2）
配合宣传部进行活动月的资料管理以及民运会的素材收集。
3）
配合实践部进行办公中心人员培训。
4）
配合春晖部进行春晖行动的材料收集以及活动。
三、 扩大联会影响力：
贵州师范大学“阳光使者” 青年志愿者联合会是我校的五大学生组织之一， 除了协助和管理各学院青分会， 需要有更好的品牌项目。
除了志愿者活动月可以展示志愿者得风采， 更需要能联系到志愿者活动的标志性活动。
1）、 民运会 2）、 志愿者技能大赛 3）、 志愿者活动与结业相结合 4）、 收集服务信息 1）
民运会
全国少数民族运动会第一次在我省举办， 也是第一次在我校招募志愿者。
这是一个千载难逢的机会， 是一个把我校志愿者风采传播到全省的机会， 也是一个在校扩大影响力的机会。
我们除了为民运会做宣传外， 更要为联会做宣传， 结合民运会项目， 在我校届时开展这些项目， 一是提高宣传， 二是提高学生积极性。
只要实施必能收到意想不到的效果。
2）
志愿者技能大赛 在青联办公中心建成前已有志愿者服务项目， 志愿服务除了需要帮助的人带去帮助外， 更是一个技能的训练， 我联会可以采用这一理念， 开展技能大赛， 让我们志愿者工作得到提升，同时也为志愿者自身得到锻炼和发展， 相比一味的海报展板宣传， 会收到更好的效果。
3）
志愿服务与就业相结合
为了更好的实现志愿服务， 需把就业的信息加入志愿服务中， 让志愿服务除了利人， 还能利己。
4）、 收集服务信息俗话说， 人多力量大、 集思广益。
我们联会现在已有的志愿服务项目是比较固定的， 而时代是变化的， 我们可以每年向学校或其他人士， 利用 BBS 通过网上收集相应的服务信息， 找到更好的服务项目和服务方式适应社会的和新一代学生的需要。
四、 组织联会成员举行交流会 因为我们联会是个组织、 团队， 大家平常都有自己的工作、 学习和生活所以很难有机会进行交流和沟通， 虽然有例会但都有制度和工作等约束， 很难做到心与心的交流从而营造一个温馨又活跃的工作气氛。适当的没有压力的团体活动可以我们的感情从而在工作上去得更好的效率， 也增加了大家的凝聚力。
1，
春天到了 ， 鸟语花香、 春风扶柳很适合大家的暖暖的心情， 我们组织部可以组织大家去春游一次， 每个部门准备一个小游戏一活跃气氛。
2，
邀请分会会长和联会举行一个交心大会， 在这个会上可以什么都说， 缩短联会人员和个会长的距离， 体现我们的团结。（具体方案稍后那出）
以下是党委组织部 2012 年计划， 仅供参考。
2012 年党委组织部工作计划 根据上级要求和学院统一部署， 按照提炼经验， 注重规范， 鼓足干劲， 有所为有所不为的工作思路， 服务学院改制迎评大局， 常态化开展创先争优活动， 全面推进党务公开工作。
启动高校“党旗领航”行动计划， 抓好基层组织和干部队伍规范化、 制度化建设， 不断提高党建科学化水平， 努力开创学院党建工作新局面。
一、 以提炼经验、 树立典型为重点， 常态化开展创先争优活动
紧密结合学院改制迎评大局和两个校区办学现状， 紧密围绕中心工作做实“一讲二评三公示”， 开展“一名党员一面旗”活动， 常态化推进创先争优， 提高实效， 推动工作， 促进发展。
1 .学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党 90 周年大会上的讲话精神。
2.继续以“铸坚固堡垒、 强先锋作用、 建普通本科、 促科学发展”为主题， 以“两创五比四争”为载体， 深入开展创先争优活动。
3.紧密结合日常工作， 做实“一讲二评三公示”活动， 发挥讲、 评、 公示的导向功能， 进一步推动学院各项工作的顺利开展。
4.开展“一名党员一面旗”活动， 充分发挥基层党组织和广大党员在改制迎评、 服务发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。
5.加强工作经验、 先进事迹和先进典型的收集整理、 总结提炼、 宣传引导的工作力度，力争出一批经验、 树一批典型。
6.建设、 更新、 维护好学院创先争优专题活动网站。
二、 以重制度、 讲规范为重点， 系统推进学院党建工作规范化建设
以贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》 为契机， 按照学院改制迎评工作的要求， 全面清理、 完善、 新建学院党建制度， 逐步提高学院基层组织建设的制度化、规范化、 科学化水平。
7.制定学院二级党组织工作细则、 党支部工作细则， 促进学院二级党组织和各类党支部工作更加规范有序运行。
8.制定学院二级党组织书记、 党支部书记岗位职责， 促进二级党组织书记、 各类党支部书记依岗依责、 顺畅有序地开展好工作。
9.制定学院系（部、 院）
党政联席会议议事规则， 更好地增强二级领导班子的活力、 凝聚力和创造力。
10.制定学院党建工作目标管理考核办法。
11 .修订完善发展党员工作细则， 规范党的组织生活， 建立党内材料归档制度等， 制度化、 常态化做好基层党建工作。
12.加强学院党建带团建工作， 不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
三、 按照上级和学院统一要求， 全面推进党务公开工作
13.制定落实学院党务公开工作实施细则和党务公开目录。
14.按照学院统一部署， 依据公开目录， 做好党务公开工作。
15.创建学院党务公开网。
四、 以创新工作机制和工作载体为着力点， 启动高校“党旗领航行动计划”
按照上级统一部署， 结合学院实际， 启动“党旗领航行动计划”， 管好“二级书记”（党总支书记、 党支部书记）
、 夯实“三级组织”（党委、 党总支、 党支部）
、 建好“三个党员队伍”（教师党员、 职工党员、 学生党员）
、 健全“三个机制”（经常受教育长效机制， 党内激励、关怀、 帮扶机制， 党的建设工作目标管理考核机制）
， 巩固“三个阵地”（党校工作阵地、 党建网络阵地、 党建实践基地）
， 不断提高学院党的建设工作科学化水平。
1 6.建立一支“党性强、 有学问、 会管理、 业精技强”的书记队伍， 培养、 教育、 管理好学院党总支（直属党支部）
书记和党支部书记， 不断提高书记队伍的整体素质。
1 7. 结合创先争优， 创建院级“示范党总支”、 “示范党支部”， 积极争取学院党委成为 1 0个市属高校“示范党委”之一， 进一步增强基层党组织的凝聚力、 战斗力。
1 8.结合创先优， 设立院级“教师党员示范岗”、 “职工党员示范岗”、 “大学生党员成才示范岗”， 积极争取我院多名教职工生党员分别进入千个“市级教师党员示范岗”、 千个“市级职工党员示范岗”、 万个“市级大学生党员成才示范岗”。
19.建立健全党员经常受教育、 永葆先进性长效机制， 党内激励、 关怀、 帮扶机制， 党
建工作目标管理考核机制， 确保党建工作落地生根。
20.巩固学院党校工作阵地， 建设好学院党建网络阵地， 积极开辟学院党建实践阵地。
五、 以提高工作执行力为重点， 切实加强干部队伍建设
21 .结合创先争优， 实施岗位责任制、 党务校外公开制等制度， 转变工作作风， 提高工作实效。
22.做好学院领导班子民主生活会相关工作。
23.做好干部年度考核工作。
24.完成部分空缺岗位的干部选拔任用工作。
25.完成上级送培任务， 加强院内干部培训， 提高干部执行力。
六、 认真总结、 提炼党建工作经验， 做好理论研究工作
26.完成纪念建党 90 周年理论研讨征文论文收集、 评选、 结集等工作。
27.成立学院党建与思想政治教育理论研究会。
28.思考将党建研究与院级科研课题结合起来， 适时设立院级专项党建研究课题。
29.组织相关人员， 编写学院党校教材。
七、 精心组织、 优质高效， 抓好各项常规工作
30.严格按照“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展”的方针和有关规定， 加强对入党积极分子的教育、 培养和考察， 加强在优秀青年教师、 优秀学生中发展党员工作。
31 .举办学院 3 期党校培训班， 做好培训党员和入党积极分子工作。
32.建设、 维护、 更新学院创先争优活动网、 组织部网、 党务公开网、 12371 党建信息平台。
33.做好党员教育管理、 党内生活、 干部培训、 党费缴纳、 干部档案维护、 党内统计等日常工作。
八、 加强组织部门自身建设， 提高组织工作满意度
34. 按照“讲党性、 重品行、 做表率”的要求， 严于律己， 加强部门自身建设， 树立良好的组工干部形象。
35. 提高服务水平， 端正服务态度， 切实做好三个服务：
为学院中心工作服务， 为各系
部处室和基层党组织服务， 为党员、 干部、 知识分子服务， 把组织部门建成“党员之家”、 “干部之家”、 “知识分子之家”。
36. 建立工作周报制度， 继续完善组织部相关制度， 进一步规范工作行为， 增强工作效能。
九、 积极配合、 相互协作， 完成上级部门和学院交办的其他工作。
党委组织部
201 2 年 2 月 1 2 日
以下是学生会版本， 仅供参考。
学生会组织部 2012 年工作计划 一． 指导思想:
本学期我部将根据学院的基本情况， 继续在院团总支、 学生会的组织的带领下， 认真贯彻团总支、 学生会下达的精神， 完成各项任务， 组织我院同学学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 深入贯彻落实科学发展观， 坚定信念， 开拓创新， 锐意进取。
重点通过团日常活动、 团组织生活将学生会工作推向一个高潮。
二． 部门概要: 组织部是院团总支、 学生会领导下的一个年轻、 充满朝气和活力的重要职能部门。
作为学院团总支、 学生会隶属的主要部门之一， 我们主要负责:一方面做好团员思想意识教育活动的全面统筹工作， 定期组织各支部开展团日活动和主题团会， 并建立班团活动档案； 另一方面配合团总支书记努力做好积极分子、 预备党员、 党员的发展工作。
我们始终以“务实、 高效、 创新”为工作方针， 秉承“维护团总支、 学生会形象， 壮大团总支、 学生会力量， 服务广大师生， 共铸学院辉
煌”的宗旨， 坚持“与时俱进， 不断创新”的思想理念； 以“服务同学”为目的， 以搞好团员思想意识教育为己任， 广泛而深入地开展各项工作。
我们将充分挖掘出本部门的潜力， 努力将本部门建设成为院团委的一支劲旅。
三． 工作计划：
1．
加强部门内部组织建设 对于我们这样的年轻部门， 首先必须进一步加强部门内部组织建设。
这是做好各
项工作的基础， 只有加强部门内部建设， 完善工作格局， 才能充分发掘出我们的潜力。
搞好部门内部组织建设， 要做好以下几个方面：
a. 部门内部成员思想教育方面：
加强部门成员政治理论学习， 增加学习的频率,完善学习制度， 做好成员的思想政治教育工作， 提升成员政治思想觉悟性， 建设朝气蓬勃、 求真务实、 奋发有为的团委组织部。
b. 工作格局的完善：
进一步完善工作格局， 坚持优化结构、 强化功能， 实现部门工作的制度化、 规范化。
着力落实和推进部门机制和制度保障。
准确把握部门的发展方向， 解放思想、 实事求是...
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