党委班子成员全面从严管党治警工作情况汇报(2022年)

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党委班子成员全面从严管党治警工作情况汇报(2022年)

 

 2021 年落实全面从严管党治警工作 情况汇报

 局党委:

  2021 年以来,在局党委的坚强领导下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和第三次中央新疆工作座谈会精神,聚焦总目标,坚持新时代党的建警治警方针不动摇,始终保持严的主基调,严格落实全面从严管党治警要求,立足分管工作实际,结合警务保障、情指中心等警种特点,切实履行“一岗双责”,进一步纯洁分管队伍、优化政治生态,为履行好工作职责提供坚强纪律保证。下面,我将今年以来落实全面从严管党治警工作情况汇报如下。

  一、履行全面从严管党治警责任情况 今年以来,按照各级党委和上级**机关的统一部署,本人坚持以上率下,强化“一岗双责”,认真履行两个责任,从分管工作出发,深入结合党风廉政建设和反腐败工作,指导开展政法队伍教育整顿,多种形式常态化开展指导督导,促进分管队伍忠诚警魂进一步筑牢,纪律作风进一步严明。一是强化理想信念教育。紧紧围绕“坚持政治建警”这条主线,以党建工作为纲,指导分管部门开展忠诚教育,立足党支部主题党日、政治理论学习、学习强国等载体,把学习总书记关于加强政法队伍建设重要论述、重要训词精神和学习党纪警规等贯穿纪律作风建设始终,提升队伍政治理论素

 养。。

 二是常态化督导党风廉政建设工作。按照《**县**局 2021年党风廉政建设工作责任分解方案》相关要求,加强对分管部门党风廉政建设工作的督促指导,明确部门“一把手”直接责任,通过听取汇报,明察暗访、随机抽查等方式,及时跟踪了解分管各部门党风廉政建设工作开展情况,及时发现问题督促整改,切实把党风廉政建设及反腐败工作成效转化为推动**工作不断前进的力量支撑。

 三是扎实开展政法队伍教育整顿。按照政法队伍教育整顿“四项教育”要求,把警示教育和纪律教育作为全面从严管党治警的有效手段,通过领学带学、督学促学等方式,坚持边学边查边改,深入分管部门和联系党支部指导推动教育整顿,广泛发开展思想发动,引导民辅警持续开展警示教育,扎实开展谈心谈话,引导民辅警主动自查自纠,查找短板差距,做到整改及时,确保稳步提升。

 二、分管部门政治生态存在问题分析 (一)政治建设力度不够。分管部门中少数民辅警轻视政治学习、放松理论武装,理想信念的根扎得不深,民辅警队伍在理解、贯彻执行党委决策部署上还存在不够坚定的现象,极少数干部存在“过得去”“差不多”的思想,政治建设工作没有做到精益求精,追求完美,政治建警的质量不高。

 (二)

 宗旨意识树的不牢。分管队伍中极少数民警工作中存在服务群众工作不规范、服务态度不够热情的现象,对群众所急所愁所盼的难点痛点问题主动研究措施不多,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作中,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、

 不够及时,没有真正把自己摆在人民勤务员的位置上。

 (三)

 工作作风不够务实。少数民警在党委安排部署的工作落实过程中存在理解不深入、执行不到位的现象,在业务工作中少数民警报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想走捷径、心存侥幸,工作效率不高,在扎实工作作风上还需进一步加大力度。

 三、下一步工作措施 (一)注重党规党纪教育 。加强纪律教育,切实增强纪律观念,把纪律教育作为入警、日常培训的重点内容之一,使纪律教育制度化、经常化,进一步加强正反典型教育,增强警示效果,促使民辅警自觉遵守党纪国法、警纪警规。

 (二)健全完善 监督制约 机制。立足当前、着眼长远,以教育整顿固化作风建设的成果,对分管部门政治生态的问题,注重从体制上、机制上、源头上考虑,研究制定治本措施,从根本上解决问题,引领分管队伍纪律作风的根本转变。

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 (三)。

 把监督执纪严在经常。严格落实党风廉政建设“两个责任”,精准运用“四种形态”特别是第一、二种形态,及时警示提醒,校准行为偏差,努力将问题消除在萌芽状态。坚持把作风建设抓在实处, ,严格执行党纪警规,持续开展“党史学习教育”、“政法队伍教育整顿”等专项活动,坚决摒弃各种形式主义、官僚主义,提振队伍干事创业的精气神。

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