下面是小编为大家整理的2022年基层党建工作要点,供大家参考。
2022 年基层党建工作要点
X 年，全镇基层党组织建设工作思路是：深入学习贯彻党的二十大精神，以“能力提升年”为主题，以提升组织力为重点，突出“抓基础、抓落实、抓质效、守底线”要求，强化政治功能，夯实基层基础，为打赢乡村振兴攻坚战提供坚强组织保障。
一、着力加强政治建设 1. 抓好政治思想教育。把政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，创新学习方法、丰富学习内容、活化学习载体，坚持领导带头，通过每周定时自学、每月固定研学、每季带头领学等形式，深学细悟、常学常新，切实用 X 武装头脑、指导实践、推进工作。
2. 严格党的组织生活。突出政治功能，规范开展党支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，定期开展调研指导，发现整改突出问题。落实党员领导干部讲党课制度，每年至少在所在支部讲 1 次党课。督促党员领导干部过好双重组织生活，发挥以上率下作用。
3. 实施“ 红色基因” 传承工程。充分挖掘整合我镇红色资源，学习借鉴外地政治生活好经验好做法，建设具有固原特色的党员教育基地和教育品牌，把红色基因融入党员理想信念教育，强化基层党组织政治功能。
二、着力夯实基层基础 4. 实施基层党建“ 能力提升年” 工作。印发《关于贯彻落实〈中国共产党支部工作条例(试行)〉实施基层党建“能力提升年”工作方案》，调整镇直支部设置，加大党组织组建力度，扩大党的组织和工作覆盖面，提升基层党建工作水平。按照支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基本保障好、作用发挥好等“六好”标准，在全镇开展党支部分类定级活动，不断提高党支部建设质量和水平。
5. 加强党组织活动保障力度。坚持规范、节约、实用原则，落实好有固定活动场所、有桌椅等基本设施、有党旗党徽、有党报党刊、有党建工作标识、有经常性的活动开展、有务实管用的工作制度等“七有”要求，把党员活动室建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地和能力提升的课堂。大力发展壮大村级集体经济，适时出台集体经济发展奖扶政策，做好梁子村新型集体经济发展。切实做好关心关爱帮扶困难党员工作，经常性走访慰问，完善领导干部联系困难党员制度。
6. 坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。以党建为统领，建立网格临时党组织，设立“党员服务岗”，组织党员干部下沉网格一线，形成“乡镇+村+网格”三级联动网格化管理机制，广泛动员组织群众，紧紧依靠广大人民群众，联防联控、群防群控，决打赢疫情防控阻击战。汲取疫情防控经验教训，加快补齐完善基层治理体系和治理能力短板，探索建立“民有所呼、我必
有应”工作机制，着力打造出疫情防控和基层治理不走的突击队、工作队。
7. 坚定不移推动扫黑除恶专项斗争。严把村干部“入口关”，坚决遏制和防范黑恶势力和宗族势力渗透基层党组织和基层政权。摸排确定一批软弱涣散村党组织，制定“一村一策”整改措施，明确 1 年巩固计划，着力巩固提升软弱涣散村党组织，建强基层党组织战斗堡垒，深挖彻查涉及村干部涉黑除恶问题线索。
8. 认真落实各级巡视检查反馈问题整改。针对中央乡村振兴攻坚专项巡视“回头看”、省委第五轮巡视和省、市委组织部专题调研反馈问题及市、县年度基层党建工作考评反馈问题。坚持以问题为导向，对照整改方案，按照整改措施、整改时限、整改责任人，逐一研判，逐一落实，认真开展“大回访”、“大走访”活动，深挖细查，举一反三，坚持“治标”、“治本”双管齐下，立行立改涉及基层党建问题。
9. 着力压实基层党建工作责任。贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，强化党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任，运用述职评议考核结果，对抓基层党建工作不力的党支部书记进行重点管理。建立乡村两级书记抓基层党建责任清单，开展党组织书记抓基层党建重点项目公示活动和履责问卷调查，完善落实党支部书记任前党建责任谈话制度。定期召开党委会研究党建工作，定期向领导班子和党员领导干部下发党建工作提醒函，及时调度掌握党建工作重点任务落实
情况，解决存在突出问题。
三、着力坚强基本队伍 10. 选优配强基层党组织带头人队伍，深化抓党建促 乡村振兴 、促乡村振兴。通过组织选派、定向培养、群众推荐、综合比选等方式，选拔党性原则强、责任担当强、工作能力强、服务意识强的党员作为支部书记，配强支部班子成员。及时调整不胜任、不适应、不履职的党支部书记。对表现优秀的党支部书记、支部委员真情关怀、真心关爱，及时提拔重用一批、表彰激励一批、走访慰问一批、宣传推介一批。管好用活村干部助理，为村“两委”班子储备后备人才。调优配强驻村帮扶第一书记和工作队员，提高驻村工作质效，推进抓党建促乡村振兴攻坚、乡村振兴。
11. 。
严格标准程序发展党员。坚持政治标准，严格党员发展程序，注重做好从青年农民和“两新”组织中发展党员工作。加大农村发展党员力度，每个村常态培养 3 至 5 名入党积极分子。举办全镇党务骨干业务培训班，加强对发展党员工作的指导和问责力度。
12. 。
加强党员教育管理培训。坚持党员分类管理，把分领域和分群体、普遍性要求和不同类型个性化需求有机结合起来，进行精准滴灌，落细落小，管在日常、严在经常。推行一线党员戴党徽，设立党员示范岗、党员先锋号、党员责任区，开展“有困难找支部、要办事找干部”活动，组织党员开展志愿服务活动，发挥党员模范带头作用。落实好《X—2023 年全国党员教育培训
工作规划》，提升党员能力素质。加强流动党员管理，坚持流出和流入地党组织“双向共管”，利用党支部微信(QQ)群，组织开展多重组织生活。
四、着力强化示范引领 13. 持续开展“ 双十星” 争创。各支部因人制宜、分层分类制定“星”的类别和标准，作出细化量化具体化的实事承诺。简化承诺事项，既可一星多诺，也可多星一诺，重在管用有效。结合不忘初心、牢记使命制度建设，加大探索力度，推动“双十星”争创与做合格党员、建合格支部深度融合，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用。开展“双十星”争创示范点建设，建设“双十星”党组织争创示范点 2 个。开展党支部“十面红旗”选树活动，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展最美“守井人活动”选树活动，深入贯彻 X 生态文明思想，深化抓党建促生态建设。
14. 。
健全和落实党组织领导的城乡基层治理体系。探索共建新时代文明实践中心，探索对大型易地乡村振兴搬迁安置点的党建工作，在安置点建立党支部、便民服务中心，在人口相对集中的村，大胆推行城市社区管理方式，发挥党建在基层社会治理中的作用
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